Bent u zelfstandige, vrij beroeper of een werkgever die kinderopvang wil financieren?
Dan bieden wij u een flexibele en fiscaal interessante oplossing door middel van een bedrijfsreservatie.

Wat is een bedrijfsreservatie?

Een bedrijfsreservatie laat toe om kinderopvang (gedeeltelijk) via een onderneming te regelen. Dit kan zowel voor zelfstandigen als voor werkgevers die hun medewerkers willen ondersteunen. Concreet betekent dit:

• een deel van de opvangkost wordt privé betaald
• een deel wordt gedragen door de onderneming

Het gedeelte dat via de onderneming loopt, is bovendien fiscaal aftrekbaar. 

Hoe werkt het?

Onze prijsstructuur bestaat uit twee duidelijke onderdelen:

1. Dagtarief (privé)
   Dit wordt privé betaald, zoals gewone kinderopvang.
2. Reservatiekost
   Hier zijn er twee mogelijkheden
   
   • Privéreservatie: volledig zelf te betalen
   • Bedrijfsreservatie: betaald door de onderneming (fiscaal aftrekbaar)
     
     

Wat betaalt u concreet?

Opvangplan van 4 dagen/week:

• €300/maand (privé-dagtarief)
• €800/maand (via onderneming)

Opvangplan van 5 dagen/week:

• €400/maand (privé-dagtarief)
• €800/maand (via onderneming)
  
  

U ontvangt telkens 2 afzonderlijke facturen:

• één voor privégebruik
• één voor de onderneming
  
  

Voordelen van uw onderneming

Kiest u voor een bedrijfsreservatie, dan geniet u van :

• Voorrang op de wachtlijst 
• Fiscaal voordeel via de onderneming
• Ondersteuning van medewerkers in hun work-life balans. 
  
  

Let op: de voorrang op de wachtlijst geldt enkel wanneer de reservatie gegarandeerd blijft gedurende de volledige opvangperiode.

Fiscale attesten

Jaarlijks ontvangt u:

• een attest voor de privé betaalde opvangkosten
• een apart attest voor de bedrijfsreservatie.
  
  

Goed om te weten

• De reservatie draagt bij aan het behoud van de opvangcapaciteit en de beschikbare plaatsen.
• Ze is niet juridisch gekoppeld aan één specifiek kind.
• In de praktijk loopt de reservatie samen met de opvang van het kind van uzelf of uw medewerker.